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什么样的员工算是好员工？我讲一下我的观点，我认为服从领导的员工才是好员工。易学核心理念就是大道自然，阴阳平衡。人性是非常复杂的，但从易学大的层面去分析员工和上级，其实很简单。员工和上级的关系，上级是克制员工的，员工是消耗上级的，从四柱的十神来讲，上级是员工的官，员工是上级的财。要想实现二者的通力合作，从易学的理念去解释就两个字：服从， 因为这是两者能够实现通力合作的最高效的方式。比如企业里面决策一件事，十个人估计就有十个想法，要能快速达成认知的统一，建立下级对上级的服从至关重要。所以企业在制定很多策略的时候，很多方面要去加强上级的权利，引导员工趋向服从。为什么跨层指挥是兵家大忌，因为这样很大程度上削弱了员工上级对员工的掌控力。 当然有阳必有阴，肯定也有负面啊，比如：碰见一个能力不够的领导怎么办？这就是另外一个问题了，企业对管理层是如何约束的，这就考验更高级，甚至是老板的能力了。 (责任编辑：admin) |